根据华标检测业务发展需求，计量校准岗位已成为我们业务发展的重要支撑。因此，为公司进一步发展储备具有专业技能和实际经验的计量校准人才，以满足为客户提高仪器校准和检验检测等服务需求。
 
岗位需求：
1. 具备相关专业的学历背景或工作经验，如仪器仪表、机械工程、检测校准等；
2. 拥有良好的计量校准技能，熟悉各类测量仪器的使用和校准方法；
3. 熟练校准流程和校准标准者优先录取；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与业务部门、工程部门和客户质量部进行有效沟通；
5. 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推进业务发展。
 
招聘方式：
1. 通过网站发布岗位信息，符合条件的求职者可在线投递简历，或直接联系人事部门；
2. 对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的求职者进行面试；
3. 对面试者进行综合评估，包括技能、经验、素质等方面，以确定最终录用人员。
 
薪酬福利：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，给到加入我司的各位优秀的计量校准人才；
2. 提供完善的福利体系，包括社保、年假、节日福利等；
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间。
 
人才是企业发展之本、竞争之本。华标检测坚持以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台、并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。
 
没有员工的努力，就没有企业的成功。没有企业的成功，也就不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是华标检测一贯坚持的人才发展观。与此同时，公司努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。
 
公司坚持发展靠员工，发展为员工与与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾、倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。